POLÍTICA DE GARANTÍA DE REEMBOLSO

Última actualización: 10 de marzo de 2024

I. Condiciones de la Garantía

En RRHH GLOBAL GROUP valoramos la confianza de nuestros usuarios. Por ello, ofrecemos una garantía de reembolso sujeta a las siguientes condiciones:

  1. 1.1 La solicitud debe realizarse dentro de los 30 días posteriores a la compra inicial y antes de que finalice el periodo de suscripción.
  2. 1.2 Es requisito haber utilizado activamente la plataforma durante:
    • Un mínimo de 14 días consecutivos dentro de los primeros 30 días (para suscripciones mensuales o superiores).
    • Un mínimo de 4 días consecutivos dentro de los primeros 7 días (para suscripciones semanales o quincenales).
  3. 1.3 El usuario deberá demostrar el cumplimiento de las reglas de la plataforma enviando pruebas, según se indica en la sección de “Demostración de Cumplimiento”.
  4. 1.4 Una vez recibida la solicitud, esta será evaluada y se comunicará el resultado por correo electrónico u otros medios.

Demostración de Cumplimiento

Para validar su elegibilidad, deberá enviar capturas de pantalla que muestren:

  • Al menos 100 aplicaciones a empleos durante 14 días consecutivos (suscripciones mensuales o superiores).
  • Al menos 50 aplicaciones a empleos durante 4 días consecutivos (suscripciones semanales o quincenales).

Nota importante: Cumplir estos requisitos es la única condición válida para acceder a un reembolso bajo esta política.

II. Normas Generales

  1. 2.1 Las solicitudes de reembolso deben realizarse dentro del periodo activo de la suscripción.
  2. 2.2 Salvo lo estipulado en esta política o cuando la ley lo requiera, las tarifas abonadas no son reembolsables ni transferibles.
  3. 2.3 Excepciones podrán considerarse caso por caso, a discreción exclusiva de la compañía.

III. Disposiciones Específicas

Estados Unidos: En California y Connecticut, el usuario puede cancelar la compra antes de la medianoche del tercer día hábil posterior para obtener un reembolso completo.

Unión Europea y Suiza: Los consumidores tienen derecho a cancelar contratos de servicios conforme a la normativa aplicable. No obstante:

  • En compras de contenido digital único, al estar disponible inmediatamente, el usuario renuncia a su derecho de desistimiento.
  • En suscripciones continuas, el servicio comienza de forma inmediata a solicitud expresa del usuario. Si se cancela tras su inicio, el reembolso será prorrateado.

Para ejercer este derecho, notifíquenos a contact@rrhhglobalgroup.com dentro de los 7 días de celebrado el contrato.

Modelo de Formulario de Cancelación

Para: RRHH GLOBAL GROUP
Email: contact@rrhhglobalgroup.com

Notificación de Cancelación del Contrato
Fecha de recepción del servicio: ____
Nombre: ____
Dirección: ____
Fecha: ____

Nota: Las traducciones de esta política se ofrecen solo con fines informativos. En caso de discrepancias, prevalecerá la versión en inglés.

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